Por lo común, todos valoramos y respetamos a las personas mayores que amamos o a las que conocemos bien.           A pesar de ello, nuestras actitudes hacia otros ancianos en la sociedad en general pueden ser diferentes.

La marginación puede ser estructural, por ejemplo mediante la consideración de edades obligatorias para la jubilación, o informal, como cuando se considera que las personas mayores son menos vigorosas y menos útiles a los ojos de un posible empleador.

Actitudes como estas son ejemplos de prejuicios por motivos de edad, según el cual se crean estereotipos en torno a ciertas personas o grupos a causa de su edad, o directamente se los discrimina.

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