Durant l’acte, més d’una trentena d’empreses catalanes com SEPES.S.L., empresa de la nostra localitat que, per primer cop, forma part a l’acte de signatura del Charter de la Diversitat.
Han demostrat el seu compromís amb la igualtat i la no discriminació en l’entorn laboral.
Com en anteriors ocasions, la Generalitat de Catalunya i l’Obra Social «La Caixa» han volgut mostrar el seu suport a la Fundació per a la Diversitat. Per això, tant Valentí Farras, director de Caixa Fòrum, com Xavier López i García, director general d’Economia Social i Cooperativa i Treball Autònom, han expressat durant l’acte el seu total acord amb els principis de la Fundació i per tant la necessitat de donar suport aquestes iniciatives.
El Charter de la Diversitat és una carta de compromís que signen les empreses, entitats i institucions públiques i privades amb caràcter voluntari. Aquesta carta recull diferents compromisos com per exemple, sensibilitzar i difondre els principis d’igualtat d’oportunitats i de respecte a la diversitat en els valors de l’empresa i entre els treballadors; avançar en la construcció d’una plantilla diversa, promoure la inclusió; considerar la diversitat i la igualtat de totes les polítiques de direcció de les persones, promoure la conciliació a través d’un equilibri en el temps personal, de treball i d’oci; estendre i comunicar el compromís cap a les persones treballadores, empreses proveïdores, clients i administracions, i reflectir les activitats de suport a la no discriminació.
Entre les organitzacions que s’han adherit al Charter hi ha empreses que pertanyen a sectors diversos, grups cooperatius i organitzacions sense ànim de lucre, conscients cada vegada més que els principis del Charter i la seva implementació s’han d’integrar en les polítiques i actuacions de totes les organitzacions i sectors empresarials i socials tenint en compte els beneficis que aquestes actuacions poden comportar.
Agencia colaboradora
Empresa acreditada
Agencia autorizada
Entidad asociada
Empresa asociada
